在上一节中，招聘人员可以通过企业门户网站的后台管理系统查看应聘者上传的简历信息。当招聘人员浏览完某一份简历并决定录用后，招聘人员可以通过修改status字段将其改为“通过”。后台管理系统在执行字段修改的同时需要做一些额外的处理操作，比如发送录用通知邮件给应聘者。这些操作均需要捕捉并判断招聘人员动作，即只有当招聘人员将简历中的status字段从“未审”改为“通过”或者从“未审”改为“未通过”时需要触发额外操作。本小节阐述如何利用Django的信号机制实现这种触发效果。
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